آزمون استخدامی شرکت صنعت فولاد شادگان با همکاری دانشگاه شهید چمران اهواز برگزار شد.

به گزارش عصر خوزستان، عباسعلی تقوی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی فولاد خوزستان در بازدید از ستاد آزمون دانشگاه شهید چمران اهواز با حضور در جمع خبرنگاران اظهار داشت: شرکت صنعت فولاد شادگان به منظور تامین منابع انسانی متخصص از میان جوانان بومی استان و شهرستان شادگان اقدام به برگزاری آزمون استخدامی کرد.

وی در ادامه گفت: در این آزمون بیش از شش هزار و پانصد تَن در دو مقطع تحصیلی دیپلم 9 رشته و کارشناسی 20 رشته به صورت تخصصی و با همکاری دانشگاه شهید چمران اهواز در روزهای ششم و هفتم مهرماه 1402، شرکت می نمایند.

تقوی ویژگی بارز آزمون مجموعه فولاد خوزستان را بومی گزینی دانست و افزود: مدل های شایستگی فولاد خوزستان در برگزاری آزمون های استخدامی، منابع انسانی و تربیت نیروهای متخصص، سرآمد شرکت های فولادی و صنعتی کشور است. نیروهای پیمانکار مستمر و شرکت های تابعه نیز بر اساس تصمیم هیات مدیره صرفا از میان بومیان منطقه استخدام می شوند.

گزارش خبرنگار ما حاکی است، فولاد خوزستان بیش از این در اسفندماه سال 1400، آزمون مشابهی برگزار کرده بود که از میان بیست و پنج هزار شرکت کننده بومی، پانصد تَن به استخدام فولاد خوزستان درآمدند.

گفتنی است، معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، محمود حسن پور مدیر بازرسی و نظارت و جمعی از مدیران معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی و مسئولان فولاد خوزستان صبح پنج شنبه 6 مهرماه 1402 با حضور در دانشگاه شهید چمران اهواز از چند حوزه برگزاری آزمون بازدید نمودند.